Três modelos de entrega. Uma garantia de senioridade.
Do profissional individual ao squad completo. Do contrato B2B flexível ao escopo fechado. Escolha o modelo — a senioridade é a mesma.
01
Talent Outsourcing
Profissional integrado ao seu time em até 72 horas.
Para quem é
Empresas que precisam de profissionais seniores integrados ao time interno, sem o processo seletivo longo e sem o risco trabalhista do CLT.
Como funciona
Individual (um perfil específico) ou Squad (time multidisciplinar completo). O profissional opera sob a gestão do cliente, mas é gerenciado administrativamente pela Bradata.
Vantagens
- Sem encargo trabalhista (~70% sobre salário)
- Sem risco de rescisão
- Sem processo seletivo de 14 semanas
- Escala para cima ou para baixo conforme o projeto
- Primeiro profissional em até 72 horas
02
Software Solutions
Squads dedicados entregando produto.
Para quem é
Empresas que precisam desenvolver ou evoluir um produto digital e não têm o time interno para isso — ou precisam de reforço especializado para acelerar.
Como funciona
Squad dedicado com os perfis certos para o produto: backend, frontend, mobile, dados, PO, QA. Time trabalhando como extensão do seu time, com cerimônias ágeis e entrega contínua.
Vantagens
- Squad montado sob medida para o seu produto
- Delivery contínuo com sprints e demos
- Escala o time conforme a fase do projeto
- Sem overhead de gestão — a Bradata gerencia o squad
- Do MVP ao produto escalável
03
Fixed Scope
Você contrata o resultado, não a hora.
Para quem é
Empresas que têm um projeto com escopo bem definido e precisam de previsibilidade total: valor, prazo e entrega contratados desde o início.
Como funciona
Bradata assume o escopo completo. Monta o time, entrega o resultado, gerencia a execução. O cliente recebe o produto — não gerencia o time.
Vantagens
- Valor, prazo e entrega definidos em contrato
- Risco de execução com a Bradata, não com o cliente
- Time selecionado e gerenciado pela Bradata
- Entrega de produto, não de horas
- Ideal para projetos com deadline rígido
A diferença é estrutural.
| Critério | CLT Direto | Bradata |
|---|---|---|
| Tempo para alocação | 14 semanas | 72 horas |
| Encargos trabalhistas | ~70% sobre salário | Zero |
| Risco de rescisão | Alto | Zero |
| Pool disponível | Mercado aberto | 400+ validados |
| Escala | Lenta | Imediata |
Qual modelo funciona para o seu projeto?
Em até 24 horas úteis você recebe uma proposta com os perfis indicados.